La nueva norma que rige en Portugal no hace alusión al derecho a desconectar por parte del empleado; sino que recoge un artículo en el que obliga al deber de abstención de contacto por parte de la empresa, que en caso de incumplirse será una falta grave.
Home Póngale El Ojo Portugal prohíbe llamadas y mensajes a empleados fuera del horario laboral #PóngaleElOjo
