(Caracas, 9 de mayo, 2023. Redacción: Yoryi González).- «La salud mental es un estado de bienestar donde el individuo es capaz de desarrollar su potencial desde el autoconocimiento al tiempo que puede enfrentar las tensiones de la vida», así definió Aisquel Machado, médico psiquiatra el significado de Salud Mental.

En la actualidad hablar del binomio, «salud mental – empresas» es hablar de la productividad, conciencia y estabilidad que puede tener una persona a la hora de desarrollarse en un espacio laboral, como su capacidad psíquica puede influir de manera positiva o negativa.

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«El me siento bien es importante para tu rendimiento y explorar tu potencialidades».

¿Cómo puede una empresa mejorar la salud mental de sus trabajadores?

  • Desarrollar ideas innovadoras.
  • Creas espacios de inclusión.
  • Mejoras en las políticas salariales.
  • Crear conciencia sobre el impacto de las enfermedades mentales.
  • Charlas motivacionales.

«Un trabajo decente es bueno para la salud mental, y por lo contrario en entornos laborales deficientes, de discriminación, de desigualdad, de cargas de trabajos excesiva, de control insuficiente de tabrajo, de inseguridad laboral; estos representan un riesgo para la salud mental», enfatizó Machado.