(Caracas, 5 de noviembre de 2024).- Juan Carlos Jiménez, consultor de empresas, especialista en gerencia y liderazgo, desglosa las causas por las que algunos empleados pueden tener falta de compromiso con la empresa en la que trabajan.
Habló sobre los valores como base del sistema de trabajo de la empresa y la coherencia como pilar para la relación entre jefes y empleados.
