(Caracas, 11 de diciembre de 2024 – MundoUR).- Arcos Dorados, compañía de la cadena de comida rápida McDonald’s, sigue siendo vanguardia en Venezuela y Latinoamérica con la inclusión en la fuerza de trabajo de personas con discapacidad, demostrando que no hay barreras y que siempre hay espacio para todo el que necesite.
A través de la campaña «McDonald’s vio en nosotros», la empresa Arcos Dorados conmemoró el pasado 3 de diciembre el Día Mundial de las personas con Discapacidad; siendo ejemplo de unión para derribar prejuicios y superar desafíos.
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En ese sentido, realizaron un video colaborativo donde McDonald’s tiene presencia en países como Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Chile, Costa Rica, Panamá, Uruguay, Brasil y Venezuela, en el que invitaron a empleados con discapacidad a contar su experiencia de cómo es trabajar en McDonald’s y la manera en que la empresa los incluye sin distinción.
La empresa valora un ambiente de trabajo en el que todos sean respetados, se sientan incluidos y tengan voz propia.
Marlene Fernández, líder del comité D&I de McDonald’s, afirmó que en la empresa se cree «firmemente» que la diversidad es una fortaleza, ya que el compromiso con la inclusión se refleja en cada acción que toman a fin de poder crear un ambiente laboral que sea equitativo y accesible.
Por su parte, Lina Ortiz, Líder del Eje de Personas con Discapacidad de Arcos Dorados, resaltó que su experiencia trabajando en la compañía le ha permitido ser testigo presencial de cómo impacta positivamente la inclusión de las personas con discapacidad.
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