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sábado, enero 17, 2026

Conindustria registra aumento en la remuneración promedio en bolívares de los trabajadores

(Caracas, 19 de septiembre de 2025. Ashley Gómez/MundoUR).- Freddy Lujano, tesorero de Conindustria manifestó que las industrias se han preocupado por sostener el poder adquisitivo de su personal aunque la tendencia de pagos en bolívares va en aumento.

«Efectivamente, la tendencia cada vez más es al pago en bolívares, porque evidentemente algunas empresas estuvieron durante los últimos años en su preocupación por mantener el poder adquisitivo del ingreso de los trabajadores de las distintas nóminas, otorgando algunos beneficios en divisas. Pero, evidentemente frente al tema del diferencial cambiario tan difícil y fundamentalmente al tema de la poca disponibilidad de divisas en el mercado y al no financiamiento y al no poder transar, desde el punto de vista bancario utilizando las divisas, se hace muy complicado», explicó en entrevista con Shirley Varnagy para el Circuito Onda.

Sin embargo, Lujano reveló que al comparar la cantidad de dólares que los empleados recibían hace algunos años y lo que ahora reciben en su nómina, haciendo la conversión de bolívares a dólares, se registra un alza.

«Cuando hacemos el análisis en la encuesta de coyuntura industrial, trimestre a trimestre, de cómo ha crecido la remuneración promedio en la industria (…) podemos decir que el crecimiento ha sido un bien importante», dijo.

El tesorero de Conindustria comparó las remuneraciones del  año 2021 con las actuales y explicó que para el 2021 con una capacidad instalada de 27%, las remuneraciones promedio estaban en 138 operarios, equivalentes a 138$ mensuales. 

Actualmente, la capacidad utilizada promedio es de 46% y los salarios han crecido a 243$ en promedio. 

Según Lujano, la remuneración promedio del personal obrero en las industrias es de 243$ mensuales. Desglosada en 223$ en las pequeñas empresas, 228$ en las medianas y 319$ en las grandes. 

Por su parte, el personal profesional y técnico recibe un salario promedio de 444$ en las pequeñas empresas, 524$ en las medianas y 656$ en las grandes.

Y finalmente, los gerentes promedian un pago de 988$ en las pequeñas, 1105$ en las medianas y 1372$ en las grandes.

Lujano puntualizó que las remuneraciones podrían ser mejoradas, por lo que las empresas se encuentran constantemente realizando estudios y evaluaciones al respecto.

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