(Caracas, 30 de abril de 2026. Redacción Sinaid Garcés).- El economista y decano de la facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Católica Andrés Bello, Ronald Balza explica que, ante la ausencia de especificaciones detalladas en los anuncios oficiales, el ajuste actual se interpreta técnicamente como una bonificación del ingreso. Bajo este esquema, el salario mínimo base se mantiene en la cifra establecida en 2022, lo que implica que el incremento no se traduce en la base de cálculo para otros conceptos legales como las prestaciones o las utilidades.
«Como no se hizo ninguna aclaratoria sobre si este aumento era de salario o de bono, debemos presumir que es únicamente de bono. Por tanto, el salario mínimo debería seguir en 130 bolívares como está desde el año 2022», apuntó.
Asimismo, mencionó en una entrvista para el espacio Agenda Éxitos con Albani lozada, que el sector empleador, esto supone una estabilidad en los pasivos, mientras que para el trabajador significa que el flujo de caja inmediato no modifica sus ahorros a largo plazo.
«Estos bonos no van a generar ningún pasivo laboral para el gobierno, pero tampoco a los trabajadores que podrían esperar tener con ello prestaciones, vacaciones, utilidades», dijo.
Por otro lado, Balza destacó que este modelo de gestión del ingreso guarda similitudes con esquemas aplicados en décadas anteriores, los cuales fueron objeto de debate durante las reformas de la Ley del Trabajo. Adicionalmente, señaló que la mención de montos de referencia como los 240 dólares requiere de datos complementarios para entender su viabilidad financiera.
«Al el gobierno dejar de pagar o dejar de aumentar el salario mínimo prácticamente le negó a los trabajadores esos derechos (…) que nos digan 240 dólares o el equivalente a 240 dólares no nos dice cuánto cuesta eso para el gobierno (…) tampoco nos dice cómo se va a financiar», comentó.
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