(Caracas, 24 de febrero de 2026. MundoUR).- Jair de Freitas, abogado laboral, industriólogo y consultor jurídico laboral, analiza la complejidad del trabajo remoto.
Para él, es fundamental contrastar los beneficios de la libertad individual con los riesgos del aislamiento laboral. También explica que, aunque el teletrabajo ahorra costos, también facilita la vigilancia intrusiva mediante software y diluye la cultura corporativa.
El experto destaca la importancia de evaluar si los empleados poseen la autonomía necesaria para cumplir objetivos sin comprometer su bienestar personal o su crecimiento profesional.
De Freitas advierte sobre la falta de regulación legal en países como Venezuela, donde la ausencia del derecho a la desconexión permite abusos en las jornadas.
