(Caracas, 28 de abril de 2026. Redacción Sinaid Garcés).- El presidente de Datanálisis, Luis Vicente León, sostiene que la política salarial para este período se mantiene orientada hacia la bonificación del ingreso laboral en lugar de incrementos masivos al salario base.
Asimismo, expresó en una entrevista para el espacio Penzini con Todo que este mecanismo busca fortalecer el poder adquisitivo inmediato del trabajador sin comprometer la estructura de costos de las empresas mediante pasivos laborales inmanejables.
»El gobierno y las empresas están obligados a indexar el ingreso, no el salario base, porque la retroactividad de las prestaciones sociales en un entorno inflacionario es simplemente impagable», señaló.
Según León, un aumento significativo en el sueldo base bajo las condiciones actuales generaría una carga retroactiva en las prestaciones sociales que el sector público y privado no podrían absorber, arriesgando la estabilidad operativa de las organizaciones.
«Mientras no se reforme la Ley del Trabajo, el salario mínimo seguirá siendo una referencia simbólica, mientras que el ingreso real se moverá a través de bonos para evitar que las empresas quiebren por el peso de sus pasivos», insistió.
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